【工作内容】
- 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保门店高效运作；
- 制定并实施销售计划，提升门店营业额及市场占有率；
- 管理并培训员工团队，提高员工服务水平和效率；
- 监控产品质量和服务标准，确保顾客满意度；
- 控制成本，合理管理库存，提升门店盈利能力；
- 分析销售数据，定期提交销售报告，制定改进措施；
- 维护良好的客户关系，处理顾客投诉与反馈；
- 遵守食品安全及卫生规范，确保门店合规经营。
【任职要求】
- 拥有至少2年以上餐饮行业店长或经理相关工作经验；
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
- 出色的沟通协调能力和问题解决能力；
- 对茶饮行业有浓厚兴趣，熟悉市场动态和消费者需求；
- 熟练掌握销售数据分析技巧，善于通过数据驱动决策；
- 诚实可靠，具有强烈的责任心和执行力；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。