岗位描述：
1.负责工厂物流，人流与布局图的规划与完善；
2.负责工厂目视化标准体系的搭建，维护内外形象；
3.整合两地工厂标准化管理文件，完善并持续改进，形成适用可落地的标准化体系；
4.负责精益部制度文件的编写执行与优化；
5.测定工步工序及岗位标准节拍，测算作业成本；
6.搭建监稽查管理体系，组织实施内部审核，对不合格项实施纠正并跟踪验证；
7.负责工厂精益管理工作的全面推行，包括知识培训，工具建立与使用，文化积累与沉淀；
8.对工厂精益化管理做出整体评价与辅导，并策划实施改善策略与推进办法；
任职要求：
1. 本科及以上学历，工业工程，质量管理相关专业优先；
2. 8年以上制造业精益与工业工程相关工作经验，有大型精益改善项目落地经验；
3. 劳动密集型代工厂或汽车零部件tie1出身的优先；
4. 敏锐的洞察力，数据分析能力，能快速发掘改善机会点与核心要素；
5. 具有较为强势且有策略，很强的沟通和协调力，高效能的教练技术；
6. 掌握JIT,TPM,5S,VSM,Kanzen等精益生产工具，熟悉供应链管理各环节，并有效规划整合；