工作职责：
１、根据公司方针推进课内事业计划目标达成；
2、跨部门工作，确保满足或超过客户需求；
3、 制定年度课室目标与活动规划及实施（经费管理、人员管理、KPI目标）；
4、 策划改善活动，并监督实施。（包括，但不仅限于QCC、2S等改善的推进与管理）；
5、管理每日的测量与实验状况，定期召开质量会议；
6、管理和培训所有品质管理课的员工，包含测量工程师、实验工程师等；
7、 根据客户要求与品质管理体系要求，保证实验室的有效运行，保证实验精度、设备稳定性（设备的定期维护与保养）、实验项目内部化、人员安全、新产品与量产定期实验按期执行等；
8、根据客户要求以及品质管理体系要求，保证测量部门的有效运行（IQC/IPQC/新品测量等），保证测量精度、设备的有效与效率化运行、人员安全、所有产品测量内容的内部化、快速测量体制的建立、新产品尺寸确认与量产产品尺寸调查的按期执行等；
9、上司指示事項的对应；
10、 在制品缺陷改进工作；
11、与日本总部进行质量报告。

岗位要求：
1、 至少 10 年质量工作经验 ， 5 年以上管理岗位工作经验；
2、VDA 6.3 内部审核员资格（如有）；
3、大众汽车客户经验（如有）；
4、至少 3 年测量经验；
5、与日本公司合作的经验（如有）；
6、日语流利。