【岗位职责】
1、拟定本部门工作目标、工作计划，根据生产进度情况，合理安排人员工作；
2、生产车间人员管理，工作协调；
3、负责编制生产、设备、生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及执行，监督各项规章制度的执行情况；
4、对生产部门内部日常工作进行安排和管理，协调本部门与销售、技术、人力、质量等其他部门工作关系，加强与有关部门的协作配合；
5、配合技术工艺等部门，参加技术管理标准、生产工艺流程、新品开发审定工作，及时安排组织生产，不断提高公司产品竞争力；
6、开展车间各岗位技能及设备工艺等知识培训工作，负责生产车间各级管理人员的培养、考核、选拔工作；
7、合理统筹生产安排，及时监控品质管理，成本控制，货期进度等；
8、分析生产数据，识别改进机会，并提出和实施解决方案以降低成本、提高产量和质量。

【任职要求】
大专及以上学历；
具备至少10年制造业生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制；
出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
强大的问题解决能力和决策技巧，能够在压力下保持冷静；
优秀的沟通技巧，能够与不同层级和背景的人有效交流；
熟悉ERP系统和其他生产管理软件。