工作职责:
1、主导产品设计、开发方向，过程指导；
2、主导推动技术创新和改进；
3、技术标准化管理；
4、团队管理，人员能力提升。
任职资格:
1、机械类相关专业，本科及以上学历名校毕业， 5年以上大中型机械制造业工作经验，其中1年以上超过5人技术团队管理经验；
2、德才兼备，有较高的职业素养、扎实的技术功底（机械或自动化领域），尊重知识和人才，正直自律；
3、愿意从事管理，有管理能力，擅长计划、协调及进度节点控制；优秀可总监，薪资有空间。