岗位职责：
1、负责餐厅的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准；
2、领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作；
3、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度；
4、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。
68任职要求68：
1、具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工；
2、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。