工作职责:
1. 结合公司战略、运营模式和管理要求，搭建运营管理体系和流程体系，驱动体系运营、业务流程变革、流程再造以及体系文件落地，提高公司运营效率;
2. 深入各业务领域，协同业务团队诊断流程现状，识别业务痛点，制定完善的流程框架和业务流程;
3. 负责统筹协调端到端相关流程的优化，组织跨领域、跨部门业务流程问题研讨；
4. 持续开展流程优化评估，通过数据收集分析业务痛点，进行流程运营管理；
5. 向业务部门进行流程专业知识赋能，包括并不限于流程体系搭建、流程分级、流程设计和流程图绘制等，推动公司提升流程管理氛围。
任职资格:
1. 本科及以上学历，熟悉制造业业务流程，拥有大型制造业企业流程规划、设计和流程运营经验，熟悉流程管理理念、方法和工具,独立主导过流程型组织变革项目并成功实施;
2. 熟悉或参与过华为、美的流程体系搭建者优先考虑，拥有咨询公司、流程变革咨询经验者优先考虑；
3. 具备较强的信息收集、整理分析能力，愿意深入了解业务并持续诊断，推动流程优化；
4. 工作严谨有责任心，具备较好的表达及沟通能力、良好的闭环管理和推进力。