工作职责：
1、员工培训资料的编制
2、新员工理论培训，员工的各项技能考核及档案的建立
3、工艺文件的管理和宣贯
4、车间内部的工艺纪律检查
5、现场常用工装的登记和使用情况检查
6、新工装、设备的使用验证及反馈
7、典型质量事故、主要质量事故防范措施的执行、跟踪、检查及总结报告
8、工艺、技术、质量过程控制验证项目的跟踪报告
9、公司年度工艺、技术、质量整改计划项目的落实跟踪和报告
10、车间内部质量控制点的制定和实施
11、工装的复制和报修申请
12、特殊产品或新产品生产过程的跟踪、工时反馈
13、针对生产现场出现的问题，在能力范围内的给出现场处理意见
14、协助相关部门处理生产现场出现的产品不合格问题及工艺问题
15、跟踪车间各岗位实际作业过程并反馈
16、参与各类技术攻关项目
17、提供各类必要的现场信息给相关部门
任职资格：
1、教育：机械、电气相关专业本科以上学历
2、2年以上机械、电气相关工作经验优先
3、技能/能力
（1）有2年以上机械、电气相关工作经验
（2）熟悉 CAD软件，绘制简单 CAD 图形，懂机械制图
（3）肯钻研，工作能力较强，有扎实的基本功
（4）熟练使用相关办公软件
其他：
1、办事沉稳、细致，思維活跃，有创新精神，良好的团队合作意识
2、优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强