一：岗位职责:(营销+管理)
1、个人营销 : 以家族办公室平台为依托，为客户及家族提供资产配置、养老规划、健康管理等一站式综合解决方案,
理财产品销售、开展综合金融业务、服务存量客户、开发新增客户;
2、团队管理 : 包括团队建设、会议与培训组织、方案策划与组织实施、业务督导、工作总结汇报等内容
二：任职资格:
1，28-45周岁，在厦门居住3年及以上；
2，大专及以上学历 (学信网可查)；
3，过往年收入15万及以上；
4，行业不限，有金融、康养、医疗、房产等从业经验优先考虑。过往有团队管理经验的，可面谈储备干部、合伙人岗位；
5，品质要求:有一定的学习、销售及拓客能力，过往无不良信用记录；
6、具备3人以上团队招聘及管理经验，良好的团队管理意识；
7、较强的责任感与执行力，良好的抗压能力与情绪管理能力;
8、身体健康，无违法违规行为和刑事处罚记录，无证券市场禁入记录;
三：薪酬福利
1，底薪+提成，储备干部及合伙人，更有管理津贴及年终分红。平均薪资3000077；
2，服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化活动、旅游等；
四：工作时间及地点
1、工作时间:上8：30-11:30，下午自由安排活动;周末双休，正常节假日放假。
五：详情面议。