职位要求：
1.28岁以上，大专及以上学历，具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。
2.人品端正，谦虚好学，做事认真。
3.具有工作责任心和较强的学习能力。
4.有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。

培训机制
1.上岗前接受公司安排的基础知识及实务。
2.上岗后接受本公司产品形态、结构培训，并根据客户需求设计合适的方案。
3.每年多次的储备干部的招聘及管理能力培养。