1、招聘对象:2025届高校毕业生。2、需求专业:电气、机械、自动化、电子、工业工程、材料成型、管理类等相关专业优先。3、从事方向:研发设计师、电子工程师、硬件设计、软件设计、采购工程师、工艺工程师、设备工程师。4、享受福利:①奖励机制:入职安家费10000-30000元;年终双薪+嘉奖;生产激励金10000元/年;购房补贴政策;海外学习培训、在职学历提升。②员工保障:七险一金;免费工作餐、免费住宿,实现拎包入住;免费健身房、篮球场等;带薪年假;可落户厦门。③人文关怀节日福利、生日礼品;丰富多彩的员工活动;众多社团发挥兴趣爱好。5、毕业生培养模式:3个月岗位历练+3个月H-FUTURE成长训练营+12个月个性化成长计划+实操技能+专业培训+提供一对一的导师帮扶,带你从学生到职场超人的转变;6、面试流程:投递简历——筛选简历——电话沟通——测评+笔试——现场面试——发送offer。