【岗位职责】
一、行政工作
1、负责行政类相关制度和流程的宣导、跟踪、监督和贯彻落实；
2、负责办公环境6S管理；
3、负责公司固定资产、办公用品、易耗品采购维护管理，做好资产管控工作；
4、负责组织公司各类活动策划，协助企业文化活动跟进与落地；
5、负责公司的物业对接，差旅交通酒店预定等事务；
6、协助会务管理及来访接待工作。
二、人事工作
1、根据业务发展需要，落实招聘工作；
2、协助员工生命周期管理：入、转、调、离手续办理，员工档案管理，员工关系等；
3、负责人事相关制度的落实与跟踪，协助制度培训开展。

【任职资格】
1、本科以上学历，形象气质良好；
2、熟练操作办公软件；
3、擅长繁杂事务处理，具备良好的沟通表达能力，思维清晰；
4、具备强服务意识和团队意识，积极乐观，有较强的抗压能力和学习能力；
5、有行政或人事相关岗位实操经验、驾驶经验优先考虑。