薪资：8000-14000/元月
岗位职责：
1、协助董事长分析经营管理痛点并制定对策，供决策参考。
2、协调董事长管控公司与职能部门，按需安排会议。
3、在授权内协助商务谈判、维护公共关系，做好统筹汇报。
4、落实董事长交办工作的检查、督办与反馈，保障内部管理正常运行。
5、处理董事长日常文书及方案，涵盖起草之反馈全流程。
6、董事长相关工作日程安排（会议、商务、出差）。
7、完成董事长交办的其他工作。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，男女不限。
2、英语六级以上，英语口语和书面要求熟练，会德语者优先。
3、有相关行业从事过销售、业务等工作经验。
4、具备严密的逻辑思维能力、一定的分析判断能力以及较强的统筹协调能力。
5、具有较强的计划、组织、监督、调整等管理执行能力。
6、较强的公关能力，书面及口头表达能力优秀。
7、品德良好、诚信廉洁、忠诚可靠，责任心强。
8、能够短期出差外派。