岗位职责：
1、分解物流中心各项运营指标，对配送的指标达成情况分析原因及提出改善对策，持续改善，降低配送成本；
2、 负责根据客户的订单量、合理安排配送资源，实施日常配送线路规划，排车及车辆调度安排；
3、监督承运商司机配送时效，保证商品配送在规定时间内送达；
4、充分配合公司各项配送规章制度执行情况的监督、检查工作。
5、监督本部门员工和司机遵守交通规则，定期组织对承运商司机技能、配送服务、安全培训，持续提升配送服务质量，确保全年安全零事故；
6、做好新人培训和各组成员的作业指引，定期组织班组长及作业人员的业务技能培训，有效开展各组各项工作，配合事业部长执行年度培训计划；
7、遵守维护公司制度，监管生产作业安全，配合公司管理好各项工作；
任职要求：
1、27-35岁，大专及以上学历，运输管理或物流管理相关专业优先
2、具备物流配送管理能力，路由规划能力，有自己的物流发展规划
3、管理目标性强、做事果断，在工作善于思考、沟通能力强，有优化流程及成本意识

职位福利：带薪年假、包住、节日福利、绩效奖金、五险一金、餐补、全勤奖、鼓励内部创新

职位亮点：平台大、福利好、晋升空间大