1.传达布置各项任务,配合做好日常管理工作,做好相应的保洁管理工作; 2.现场指挥组织员工按操作规范做好辖区内的保洁工作,纠正员工的不规范操作; 3.跟踪新员工上岗后的岗位适应性,及时与分管辖区顾客沟通;4.对辖区内的人员进行合理的配置和使用,确保员工按操作规范进行操作;5.实施对员工的业务技术的培训;6.负责每天对辖区内保洁质量的巡检,发现问题及时纠正和处理;7.实施完成各类投诉事件的整改及反馈工作;8.监督安全生产,抓好员工劳动纪律。任职资格:1.年龄:30-48岁;2.学历:大专或以上学历3.经验及行业背景:具有三年以上大型物业保洁管理岗位经验,有独自操作并管理过50人以上项目为佳;4.知识技能:.具备相关的法律、紧急情况处理等专业知识,成本管控熟练,熟悉办公自动化,会培训。5、能力:有良好的沟通能力、专业形象、道德品质.