岗位职责：1.DCC销售计划制定，跟踪和落实，管理DCC销售团队完成销售目标；
2.负责监督销售顾问按照标准流程开展工作；
3.负责对销售人员进行培训，流程指导，话术指导等
4.负责DCC员工的绩效管理和员工满意度的提高

职位要求：1、有较强的抗压能力，执行力，沟通能力，有4S店管理经验优先。
2、性格开朗，有良好的沟通，较强的组织管理、人际协调与团队协作能力。
3、爱岗敬业、吃苦耐劳，热爱汽车行业，有汽车4S店相关销售工作经验者优先。