【工作内容】
- 负责公司整体汽车销售策略的制定与执行，确保达成销售目标。
- 管理销售团队，包括培训、激励及评估团队成员的表现。
- 分析市场趋势，竞争对手情况及客户需求，及时调整销售策略。
- 与关键客户建立并维护良好的关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 定期向高层管理层汇报销售进展，提供市场反馈和改进建议。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领销售团队实现业绩目标。
- 拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能有效应对市场变化。
- 强大的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂商业环境中成功推进项目。
- 至少5年以上汽车行业销售经验，有豪华品牌或高端车型销售背景者优先。
- 具备良好的英语听说读写能力，能够处理跨国业务。
- 具备快速学习能力和适应能力，愿意接受挑战和新事物。
（注：虽然您提到不限工作经验，但为了保证岗位的专业性和竞争力，我们建议设定一定的行业经验门槛。如果确实需要不限工作经验，请告知我进一步调整。）