岗位职责：
1、制定区域市场年度营销规划及市场开发计划，负责区域市场目标分解；
2、指导销售业务开展，管控销售目标的达成，负责销售团队绩效管理，解决销售过程中的问题和困难，培训销售团队；
3、与省区学术经理良好协作，结合区域现状，共同制定省区学术计划及市场策略；
4、协作商务团队，共同制定省区主流商业渠道归拢建设、新商业开发计划，负责大客户的客户管理，关系维护，问题客户谈判等；
5、组织开展市场网点竞争关系分析，竞品市场策略调研；
6、负责辖区市场合规监督与管理；
7、负责区域销售团队建设，办事处组建及运营管理。
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历，医药学、市场营销、市场营销等相关专业；
2、2年以上地区经理岗位经验，优秀者可放宽至高级医药代表经验，过往业绩良好，能快速组建辖区内销售团队，辖区内有神内专家网络资源优先；
3、优秀的沟通能力、谈判能力及学术能力，开发及上量能力优势突出，具备清晰的市场布局思路；
4、抗压能力强，富有挑战和开拓精神，执行力强，文化认同度高。