工作职责:
1、根据区域布局规划思路，制定辖区新开、改造、撤店方案并实施；
2、负责分解辖区各项业绩指标，监督并指导达成，确保实现盈利和增长；
3、负责辖区门店的经营和管理工作，监督指导完成各项工作任务；
4、负责辖区各项财务指标达成，包括门店的账目、税票、结算、回款、未达账款等财务工作；
5、负责监督并指导门店开展商品的铺货、调配、退货、动销、周转、效期、养护损耗等全生命周期的商品管理工作；
6、负责监督并指导门店完成会员招募和维护工作，提高会员消费复购率和消费占比；
7、负责监督指导营销活动实施，争取公司内外部资源，提高营销活动的贡献率；
8、负责辖区员工招募、培训、入转调离、日常管理、绩效考核、薪酬等工作；
9、负责辖区客户的开发、洽谈、合同签署及归档工作，并做好客户和相关部门的维护工作；
10、负责辖区突发事件的协调与处理。
任职资格:
1、 本科及以上学历，营销类、市场类、管理类、医药类相关专业；
2、 8年以上零售行业经验，3年以上销售管理工作经验；
3、 熟悉销售知识，产品相关知识，政策及法律法规知识；
4、 office办公软件操作，公文撰写技能，销售数据分析技能；
5、 人品端正，具备良好的市场洞察力、沟通协调能力、问题解决能力、执行力；
6、 能适应短期出差。