公寓管理员岗位要求：
1、具有较强的工作责任心和适应岗位需求的心理素质，掌握大学生思想政治教育工作相关知识，熟练掌握计算机应用，为人正派，甘于奉献；
2、具有较强的组织管理能力及教育引导能力，热爱本职工作，遵纪守法，认真履行岗位职责；
3、身体、心理健康、五官端正、学习能力强；品行端正，吃苦耐劳，有奉献精神，能够遵守学院各项规章制度；
4、高中或同等以上学历，年龄在30周岁以上，45周岁以下，有学生公寓管理经验者优先录用。

薪资待遇、福利及休息休假
1、具体岗位薪资待遇按照学院薪资方案执行。
2、福利：五险一金、节日礼金/礼品、年度体检、定期团建。
3、休息休假：双休、法定节假日根据国家规定执行、寒假及暑假。