岗位职责：
1、负责行政管理制度的起草、修改与文件阅办、归档工作；；
2、 负责公司水、电、物业、绿植、环境布置、话费、车位费等基础运维工作；
3、负责办公用品、礼品的采购、发放、登记及费用报销工作；
4、负责各部门差旅预定、报销等工作；
5、固定资产管理：负责固定资产台账管理、分析，完成资产变更、转移、调拨、报废处理等工作；
6、员工餐厅管理：餐厅费用管控、每周食谱制定、每日值班员排班、监督每日值班情况等；
7、负责员工考勤、员工福利、员工关怀、员工入离职手续办理等基础人事工作
8、组织策划员工各类活动，包括但不限于节假日会、年会、开放日及各类会议；
9、参与出席商务活动，协调上级商务行程、宴请的联络安排，组织相关人员配合业务对内外重要人员进行接待，从接机、酒店住宿、商务洽谈、宴请到送机全过程跟踪服务；
10、完成领导交办的各项临时性工作。
岗位要求：
1、行政管理、中文、秘书等相关专业本科及以上学历；
2、具有同岗位工作经验者优先；
3、具备踏实、务实、诚信的品德；
4、具有吃苦耐劳的精神。