1、负责公司人事、行政相关公司，收集与企业相关的政策法规和信息，撰写各种报告及文本，督办各事项、决议、制度的落实和执行；
2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；
3、负责外联工作对外形象宣传、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的活动；
5、负责公司人员管理工作，做好招聘、入职、离职、社保等相关工作。
6、负责公司工会活动、党建活动的相关工作。


任职资格
1、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；
2、能够熟练运用office办公软件，负责公司各项通知的下发；
3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；
4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；
5、3年以上相关工作经验；