工作职责:
1.制定分公司营销目标，分解经营指标、制定考核方案；
2.辖区营业部经营活动分析与督导，协助分公司经营目标的达成和经营业绩的改善；
3.负责零售客户与零售业务的开拓与维护，营销渠道开拓及维护；
4.辖区营业部零售业务督导及考核。
任职资格:
1、硕士研究生及以上学历；经济、金融、管理等相关专业优先；
2、3年以上相关工作经验；
3、通过证券从业、基金从业资格考试者优先；
4、具备较强的业务拓展、沟通协调及业务推动能力。