主要职责：
1、确定并实现技术团队的目标和战略，确保技术团队能够有效地支持公司的业务发展；
2、招募和培训技术团队成员，以提高整个技术团队的能力和技能水平；
3、确保公司的新产品开发计划得到有效的执行，包括对机械结构、电气和液压等领域的熟悉；
5、参与产品的整个生命周期，确保技术团队在关键节点上提供支持和指导；
4、 确保公司的技术先于市场，了解最新的技术趋势和竞争对手，为公司提供技术指导和规划。
职位要求：
1、统招本科以上学历，机械相关专业；
2、5年以上技术管理经验，熟悉流体力学、仿真力学分析；有高科技、自动化、视觉识别系统、传感器、机电一体化背景优先考虑；
3、有标准产品制造业经验，熟悉机械结构、电气和液压等系统，具有扎实的技术基础和丰富的实践经验；
4、具备良好的沟通和领导技能，能够有效地管理技术团队和与跨部门的同事合作；
5、具有技术导向的思维方式，能够理解和驱动业务需求；
6、 良好的职业素养，价值观符合公司的企业文化和价值观。