任职资格：

1.硕士以上学历，图书管学、信息管理等相关专业或文科大类专业；

2.具备一定文献检索技能，熟悉《中图法》分类标准、图书编目标准及图书管理系统软件

工作内容：1.制定图书馆文献资源发展规划；制定采购原则、标准，编制年度文献购置经费预算和工作计划。
2.根据学院专业设置和教学、科研工作的需要，按照藏书规划和学院下达的年度经费，编制年度采访计划，及时选购、补配各类文献。从本馆实际出发，针对读者需要 及专业设置，确定选购文献品种及复本量。
3.制定图书馆图书分类编目，能准确根据《中国图书馆分类法》给出文献索书号，定期对馆内所有图书机读目录数据进行整理校对工作。系统掌握文献分类标引著录工作。系统掌握《中国图书馆分类法》各级类目体系划分情况。
4.负责中外文图书、报刊、声像资料、光盘、网络数据库等文献资源的采购、编目、 加工、验收、登录、注销等工作。
5.开展文献信息咨询，课题查新、课题代检、定题服务。负责全院“文献检索与利 用”课的教学与实践工作。
6．开展用户教育、培训，引导用户正确利用网络信息资源。
7．作好各类文献统计工作