工作内容：
负责协助部门经理完成各项日常工作，包括数据整理、报告撰写、项目推进等。
主要职责：
- 负责部门日常运营，包括会议组织、考勤管理、汇报总结等；
- 协助部门经理处理各项日常工作，包括但不限于数据整理、报告撰写、项目推进等；
- 协助部门经理与其他部门的沟通与协作，为部门的跨部门合作提供支持；
- 负责部门的固定资产管理，包括采购、管理、维护等；
- 协助部门经理制定并执行部门的各项规章制度，确保部门的执行力和凝聚力；
- 协助部门经理定期更新部门的年度计划、月度计划和周计划，并跟踪计划的执行情况；
- 协助部门经理维护部门的各项人事关系，包括员工培训、招聘面试等；
- 协助部门经理制定并执行部门的各项财务管理制度，确保部门的财务合规；
- 协助部门经理处理部门的各项后勤工作，包括办公用品采购、员工福利等；
- 协助部门经理关注行业动态和竞争对手动态，为部门的持续发展提供支持。
职位要求：
-大专以上学历，能出差者优先；
- 具备C1驾照及1年以上驾龄；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成各项日常工作；
- 熟练掌握办公软件，如Office、钉钉等；
- 热爱并熟悉人力资源管理，具有较强的招聘、培训、员工关系管理能力；
- 具有较强的逻辑思维能力，能够独立完成各项数据分析工作；
- 具备良好的时间管理和抗压能力，能够接受一定的工作量；
- 具备积极向上、有责任心、有担当的工作态度。