聚四方八友，揽天下群英。
用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！
每月20号准时发工资（从不拖欠）！！！
过节礼品拿到手软，秋天***杯奶茶，冬至温暖饺子宴，丰富多彩的下午茶，每周换着花样提供，老板贼爱发红包，让大家惊喜连连。

任职要求：
1.30-45岁，大专及以上学历，物业管理专业或管理类专业，特别优秀者可适当放宽；
2.持物业管理企业经理上岗证或物业管理师证，同时有内审员证更佳；
3.两年以上公寓管理岗位，或5年以上住宅物业管理岗位工作经验，熟悉门店运营管理；
4.有较强的文字功底，能熟练使用常用办公软件，对“一站式”服务模式有深入理解，熟悉物业管理法律法规及客户服务工作流程；
5.有良好的品质和职业素养，工作责任心强.沟通能力强，有较强的发现问题和解决问题的能力以及应对突发情况的应变能力。

岗位职责：
1.全面负责公寓物业管理的各项工作，直接对物业管理中心主任负责，认真贯彻执行市场和上级领导下达的各项工作；
2.依据《住宅物业服务等级标准》一级物业管理服务标准提供服务，其中协助维护公共秩序服务，按二级物业管理服务标准提供服务；
3.了解和组织落实客户的服务需求，提供高品质的“一站式”服务与管理，***可能的满足客户的需要，确保服务质量；
4.制订公寓物业管理的各项工作计划，落实各项工作并指导各项工作的开展，控制日常工作质量，及时纠正不合格现象，提交工作报告，对公寓物业管理结果负责；
5.对项目的质检合格率负责，保证门店监控系统正常运营；
6.完成岗位月销售间数项目人员管理及日常工作的统筹安排，培养员工成长和发展，为公司培养和储备人才；
7.熟悉物业管理法律、法规，熟悉项目基本情况，了解项目住户基本信息；
8.主持召开项目会议，按时参加公司例会，汇报项目管理和经营情况；
9.掌握员工思想动态，及时提出人员聘用、选拔、辞退、调整建议；
10.负责与当地政府职能部门的联系及协调工作；
11.知晓项目所有操作流程，并作为表率带领与监督下属全体员工共同执行；
12.负责项目行政管理事物包括：班次编排、岗位编排、员工在岗培训、绩效评估。

工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00

晋升：
1、完善的晋升制度，从基层员工到分公司总经理（拼实力上位，不看人情，不看时间长短，公平，公正，公开，透明，能者居之，谁能保证下一个总经理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢给！
2、做到一定级别可享受公司项目分红。

PS:你的顾虑！！！
团队氛围：团队氛围十分融洽，满满的正能量，轻松人性化，勾心斗角？不存在。
如果你想在一个平台得到锻炼和成长提升？ 如果你想在一个平台通过能力晋升发展自己的事业？那请伸出你投递简历的小手，公司希望能遇到和公司共成长齐奋斗的你，还在等什么，我们在等你哦！
没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，有优秀领导协助、带领。愿意等待你成长。