岗位职责：
1、负责入离职办理、信息更新；
2、人员附件上传、资料收集、归档；
3、按照时间节点做好社保增减及相关人员的信息更新；
4、负责人事调动、合同签订、换签等；
5、人事系统管理，人事数据、资料提交，考勤、假期管理；
6、门禁管理、工牌制作发放；
7、人事异常处理；
岗位要求：
1、大专以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件；
2、做事认真负责，抗压能力强，善于沟通，具有较好的服务意识和管理意识。
3、了解社保、劳动关系等相关知识。
4、有人事岗位经验。