1、本科及以上学历，研究生学历优先，人力资源管理相关专业；2、具备扎实的专业知识，熟悉人力资源管理各模块，有较强的数据分析能力；3、具备高校工作经验者优先；4、具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具有良好的道德品质和心理素质；
