欢迎加入天隆科技,你可能会:1、根据业务部门人力资源规划,编制及分析招聘需求;2、与业务及人力资源其他模块一起协作,定期进行人才盘点,及时补充缺编岗位;3、协助选拔、培养核心人才,制定人才发展规划及培养计划,搭建人才梯队;4、不定期与业务部门员工入转调离的面谈沟通,分析并反馈;5、随时随地深入业务部门,了解业务战略及目标,协助业务部门解决业务单元的人力资源诉求;6、协助组织招聘相关项目活动(校园招聘/校园活动/内荐官团队建设)。欢迎加入HR团队,我们欢迎这样的您;1、对人力资源工作有热情,有猎头、互联网或医疗行业经验就很加分咯;2、希望您喜欢接触不同的新鲜事物,对新媒体及招聘有极大的兴趣;3、如果您有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,较好的沟通领悟能力,那么你在天隆人力资源团队可以找到更多志同道合的战友;4、希望您可以有较强的原则性和灵活性,助理业务寻找到更多合适的新人,同时,帮助更多候选人找到最适合自己的职位及公司。公司福利:1. 福利五险一金、免费员工餐厅、免费年度体检(含基因检测---这一项就很哇塞了)、免费班车(长/短线班车,总有一辆适合你) 、定期团建(狼人杀、剧本杀、卡丁车、户外郊游、外出旅游,总有一款适合你)2. 带薪年假、婚假、产假/陪产假、节日福利 、项目奖金、年终奖金3. 外语兴趣班、免费健身房、员工乐队、绿影协会等社团组织、智能化、人性化的办公环境。培养体系1. 入职培训:公司组织集中培训,培训内容包括:企业文化、规章制度、商务礼仪、职场小常识、职业生涯规划、情绪管理等通用类课程。2. 专业技能培训:内部轮岗学习,导师带教,对本职工作内容及部门工作有深入的了解,快速适应工作节奏。欢迎加入天隆科技,你可能会:1、根据业务部门人力资源规划,编制及分析招聘需求;2、与业务及人力资源其他模块一起协作,定期进行人才盘点,及时补充缺编岗位;3、协助选拔、培养核心人才,制定人才发展规划及培养计划,搭建人才梯队;4、不定期与业务部门员工入转调离的面谈沟通,分析并反馈;5、随时随地深入业务部门,了解业务战略及目标,协助业务部门解决业务单元的人力资源诉求;6、协助组织招聘相关项目活动(校园招聘/校园活动/内荐官团队建设)。欢迎加入HR团队,我们欢迎这样的您;1、对人力资源工作有热情,有猎头、互联网或医疗行业经验就很加分咯;2、希望您喜欢接触不同的新鲜事物,对新媒体及招聘有极大的兴趣;3、如果您有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力及服务意识,较好的沟通领悟能力,那么你在天隆人力资源团队可以找到更多志同道合的战友;4、希望您可以有较强的原则性和灵活性,助理业务寻找到更多合适的新人,同时,帮助更多候选人找到最适合自己的职位及公司。公司福利:1. 福利五险一金、免费员工餐、免费年度体检(含基因检测---这一项就很哇塞了)、免费班车(长/短线班车,总有一辆适合你) 、定期团建(狼人杀、剧本杀、卡丁车、户外郊游、外出旅游,总有一款适合你)2. 带薪年假、婚假、产假/陪产假、节日福利 、项目奖金、年终奖金3. 外语兴趣班、免费健身房、员工乐队、绿影协会等社团组织、智能化、人性化的办公环境。培养体系1. 入职培训:公司组织集中培训,培训内容包括:企业文化、规章制度、商务礼仪、职场小常识、职业生涯规划、情绪管理等通用类课程。2. 专业技能培训:内部轮岗学习,导师带教,对本职工作内容及部门工作有深入的了解,快速适应工作节奏。