1、负责店铺人事管理（包括工作及人手分配、督导及培训下属、建立团队）；
2、监督及控制店铺业务运作,及指标达成，合理分解指标并提供达成方案；
3、销产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；
4、管理存货（包括盘点、控制存货及存货与销售分析等）；
5、店铺陈列以及各项店铺细节；
6、员工考核、激励及反馈；
7、CRM维护策略指导跟进；
8、整理分析销售资料予有关部门作为拟定市场及销售策略之参考；
岗位要求：
3年及以上奢侈品集合店管理工作经验，大专及以上学历；
熟悉奢侈品市场的动态和趋势，具备良好的品味和审美能力；
具备良好的沟通和领导能力，善于协调和管理团队，具备一定的抗压能力；