岗位职责：
1、完成公司来电及来访人员登记，并做好接待与引导工作；
2、做好经营委员会区域的卫生维护及董事长用餐保障工作；
3、每季度对各部门所需办公用品进行统计，并负责申请、采买、保管和发放工作；临时紧急采买物品按正常流程进行上报审批、报销；
4、每月对办公室固定资产进行盘点；负责公司办公设备、网络、打印机等维修协调；公司内所有办公家具、办公物品、物料等管理工作；
5、定期对公司车辆的卫生、安全以及物品保障进行检查并形成台账；
6、负责公司快递、行政类文件、报纸、杂志等的整理、分类、存档工作；
7、配合各部门做好快递的收发登记工作，留存票据做好报销；
8、负责公司办公室卫生区域划分及人员分配；接待区、办公区域的卫生监督及所有绿植的养护工作；定期更新员工通讯录及时上传至钉盘；
9、负责公司所有印刷资料，如横幅、宣传册、工牌、名片等制作；
10、负责公司办公电话、饮水机设备的充值缴纳工作；
11、负责办公用品、公交卡、介绍信的领用及登记工作；
12、负责公司周例会、半年/年终会议、员工生日会、团建活动等各类会议及活动的组织与实施；
13、起草行政管理制度，并对制度内容的执行进行监督；
14、及时缴纳办公室水费、电费、物业费等相关费用；
保质保量地完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上，1年及以上工作经验，文秘、行政管理、或相关专业，优先考虑；
2、熟练使用办公软件及相关软件，具备日常公文撰写能力；
3、具有良好的职业操守，执行力强，有较强的责任心和团队合作精神，具有较强的亲和力及表达和沟通能力；
4、积极响应工作安排，不定时工作制、弹性工作时间。
应聘该岗位者，简历需附近期证件照或个人正面免冠照。