薪酬福利
1、薪酬范围：4000-6000元/月
2、福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、缴纳五险
3、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责:
1、负责贯彻执行公司各项规章制度、政策，并协调、检查各部门实施情况；
2、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等；
3、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要；
4、负责公司行政事务与日常事务；
5、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密；
6、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整；
7、负责员工入职、离职等程序的办理与人事档案管理；
8、负责管理员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案管理制度；
9、完成公司管理层交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄：25-35岁；
2、大专及以上学历，具有两年及以上行政工作经验优先考虑；
3、熟练使用WPS等办公软件;
4、责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协调能力；
5、逻辑性强，能够分类梳理各项工作并形成管理制度。