岗位职责：
1、积极配合地产营销部的各项日常服务工作；
2、合理安排现场人员班次，及时调整当班人员的工作，以确保营销部工作顺畅；
3、负责制定案场物业托付服务合同,并根据合同商定内容及标准管控营销案场；
4、负责制定案场物业服务计划,编制各部门岗位职责及操作指引,并按月对全员进行服务培训；
3、负责定期与营销部门就协作服务标准与质量举行交流，持续提升展示性物业服务品质；
4、负责现场的组织、协调工作，完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、五官端正，***身高≥175CM，***身高＞165CM；
2、酒店管理相关专业专科以上学历，初级职称，年龄28-40岁；
3、三星级酒店三年以上或物业案场管理三年以上管理经验；
4、熟悉星级酒店服务接待模式及运作，具有良好的文字功底；
5、较强的领导能力和沟通协调能力；
6、关心员工，有较强的员工组织能力。