工作内容：
1、执行门店业务谈判及管理工作：档期活动、库存、订单、价格、陈列、顾问管理、人员进场管理等
2、建立并维护门店客情关系，定期进行门店拜访
3、落实门店促销活动、推广活动的开展，承接总部资源下沉到店并盯对。
4、完成上级安排工作要求

任职资格：
1、良好的沟通表达、应变协调能力
2、热爱销售工作，有一定的赚钱欲望；
3、可吃苦耐劳，能承受一定的工作压力
4、23、24届毕业生，专业不限，能接受全国分配；
福利待遇：提供住宿，毕业后缴纳五险一金，
薪资及补贴：5500元（固定工资5000+交通补贴200+话费补贴100+餐补200）；
试用期：6个月
发展路径：6个月集训轮岗----6个月定岗----1年全国分配；