一、岗位职责：

1、按照公司发展战略目标要求，全面负责服务质量工作，并兼任质量管理部部长。拟定部门年度KPI考核指标，并将指标进行分解落实，确保每一项承包指标及都能按要求完成。

2、明确下属工作职责，对下属工作进行分配、指导、检查；负责部门员工的考评、培养、选拔及相关制度的建立。

3、按照陕鼓集团044管控机制，参与陕鼓动力综合质量管理，代表系统服务分公司团队参加集团公司年度、月度以及相关专项质量活动，并对质量活动结果负责。参加陕鼓动力质量分析会、组织系统服务分公司质量分析会等会议，并发表建设性的意见和建议，做好会议安排相关事项的落实。

4、在陕鼓集团党委的领导下，以 “战略聚焦分布式能源”为基本原则，根据全集团确定的发展目标，参与日常经营管理以及全面预算的拟定和执行，持续在服务产业推进“归零赛马和摘标对赌”机制，每年、每月进行排名，对照目标奖优罚劣，以确保经营目标的实现。

5、参与陕鼓动力建立外部市场倒逼内部服务质量体系，推进服务产业各公司/部门突出“能本管理”理念，利用陕鼓集团、陕鼓动力整体资源优势，为集团各层级公司和一线销售、技术、关联方提供服务，充分发挥集团整体协同效应。

6、以“为人类文明创造智慧绿色能源”的企业使命为基本原则，聚焦“1+7”业务目标，以PDCA循环形成完备的服务质量体系并持续完善制度。

7、负责系统服务质量管理团队安全管控工作，落实陕鼓集团对人员安全零轻伤、资产安全零损失、环境安全零排放的要求，在陕鼓动力建立综合巡回管理体系，每年、每月、每周进行排序，奖优罚劣。

8、负责服务产业质量团队职业通道体系的培养及职业通道建设工作，建立继任人培养工作计划和职业通道建设管理制度并督导执行。

9、兼任分公司质量管理部部长。

10、公司领导或者分公司总经理安排的其他临时任务。

二、任职要求：

1、认同并践行公司文化理念、归零赛马考核机制和摘标对赌激励机制，忠诚、守信、原则性强。

2、具备经营管理、财务、履约、质量、技术等相关专业知识；本科以上学历。

3、身心健康、客观自信，具有5年以上经营、生产、服务、技术、质量等相关管理经验，熟悉公司经营、生产管理体系。

4、具有较强的计划、组织、领导、协调与沟通能力，具备较强的学习能力、逻辑分析能力、抗压能力。

5、熟练使用WORD/PPT/EXCEL等办公软件及相关生产、经营管理工具。