岗位职责:
1. 负责酒店前期筹备、人员管理工作，确保后期酒店运营效率和服务质量
2. 监督酒店各部门，协调解决运营中的问题
3. 参与制定酒店管理策略，提升酒店竞争力

任职要求：
1. 有连锁酒店前期筹备、统筹管理经验，具备出色的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效处理酒店运营中的各种情况
3. 对酒店行业有深刻理解，能够提出创新性的管理方案