职位描述工作描述:1、负责外包公司人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,确定招聘目标,根据岗位需求数目和人员需求数目执行招聘3、协助上级完成需求岗位的职务招聘4、及时有效的完成招聘岗位的需求【岗位要求】1、20-35岁,男女不限,大专及以上学历。2、具备基本的招聘技巧及熟悉的招聘渠道(具有人力资源行业经验者优先)。3、能够承受招聘压力,思维敏捷,擅长沟通。4、有2年以上蓝领厂区、白领客服、各行招聘经验者优先考虑。【薪资待遇】1、综合薪资:无责底薪(3000-5000)+双休、提成。2、工作时间:9:00-18:00,入职缴纳五险一金 。3、试用期3个月,试用期工资与转正工资相同。职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、餐补职位亮点:双休