岗位职责：
1、负责市场中长期战略规划和年度计划的拟定，经批准后组织实施；
2、组织拟订OTC年度、季度、月度工作目标，并组织实施，对部门工作目标承担责任；
3、组织拟订公司OTC市场的各项政策，组织实施、指导、检查执行结果；
4、组织拟订零售终端市场费用计划，并按计划进行控制与管理；
5、组织KA连锁客户、第三终端客户的开发、维护及管理，将其培养为公司的忠实客户，完成销售任务；
6、组织建立完善药店档案，对重要协议客户进行协访，掌握关键客户资源；
7、组织定期取得客户销售流向，为管理、考核提供依据；收集竞争产品信息，动态分析终端销售情况，按季、年度提出分析报告；掌握最新市场动态及状况；
8、负责团队建设，增强团队凝聚力，提高团队工作绩效和业务素质；
9、组织协调与公司其他部门的工作，为公司其他部门提供必要的帮助和支持，为客户提供满意的服务。
10、拟定执行和不断完善OTC人员的绩效考核办法，建立、健全本部门员工专业技能提升的培训及考核体系。


任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学、药学等相关专业；
2、具备5年及以上行业工作经验，2年以上相关管理工作经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，敢闯敢干，热爱本行业；
4、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力、团队建设能力；
5、熟悉OTC医药运作策划，具有优秀的市场拓展经验；
6、年龄：40岁以下。

薪资待遇：
底薪（8K）+ 绩效（5K）+ 提成（上不封顶）