岗位职责 ：
1.负责公司法律事务、合规管理和法律风险防范工作，完善与落实法律合规管理体系，指导、协调下属各单位开展法律风险管理。
2.负责健全、完善公司法律合规相关制度。
3.对公司投资、经营、改制、重组等过程中存在的法律风险提出书面意见或者建议并存档备查，充分发挥合规审核把关作用。
4.参与公司重要合同、协议、函件及规章制度的法律合规审查。
5.组织开展合规体系管理与评估工作，统筹开展合规调查、合规咨询等工作。
6.负责公司纠纷案件管理工作，参与重要重大案件的处理，接受公司的指派或委托，参加企业的经济、民事纠纷处理活动、企业劳动争议纠纷处理、有关行政复议、听证等活动。
7.统筹协调公司外聘律师的推荐、选择、联络、管理等工作。
负责公司法务合规工作队伍建设与管理。
9.负责公司法治宣传教育和法务人员培训工作。
10.做好公检法及上级单位的法务合规相关的联络工作。
11.办理公司会议安排及公司领导、部门领导交办的其他法律事务。
任职要求：
1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪。
2.认同并践行公司文化。
3.熟悉企业经营管理，具有较高政策水平和较强的组织协调能力。
4.全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有法律职业资格或律师职业资格或企业法律顾问执业资格。
5.具有在企业法律事务机构从事法律事务工作3年以上经验。
6.精通法律业务，具有处理复杂或疑难法律事务的经验和能力。
7.有较强的语言表达、文字写作、沟通协调及抗压能力。
8.具备良好的团队合作精神和领导力，能有效协调内外单位合作。
9.个人无不良诚信行为或记录，不存在其他法律法规规定的禁止情形。