工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责协助公司的人事管理工作，包括招聘、员工福利、薪资发放等。此外，你还将负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的运营高效有序。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 员工福利：负责公司员工福利的管理和执行，包括员工关系维护、福利政策制定等。
- 薪资发放：负责公司薪资的发放和记录，包括工资扣款、薪资结算等。
- 绩效考核：负责公司的绩效考核管理工作，包括员工绩效评价、绩效考核结果的反馈等。
- 员工档案管理：负责公司员工档案的管理和维护，包括员工档案的建立、维护和查询等。
- 与其他部门的沟通和协调：负责与其他部门的沟通和协调，以确保公司的运营高效有序。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关的人事管理工作经历者优先。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
- 具备基本的财务知识，能够熟练操作财务系统。
- 对人力资源管理充满热情，具有积极的工作态度和良好的团队合作精神。