工作职责:
1、 带领团队完成销售指标，根据大区的销售目标和策略，制定及执行区域的行动目标，配合完成市场活动；
2、负责区域内下属辅导、带教、指导，工作计划的制定与管理；
3、负责团队文化及人才梯队建设，招聘、培训、激励团队员工；
4、其他销售管理类工作。
任职资格:
1、 本科以上学历，医药、市场营销等相关专业；
2、丰富的学术推广、大客户管理经验，2年以上销售团队管理经验；
3、良好的抗压能力，积极进取，勤奋踏实，愿与公司共同发展；
4、以身作则，较丰富的团队培养、带教经验。