1、根据公司批准后的长期及年度经营计划，统筹各事业部、业务单位分解形成本单位的年度执行计划，组织评审和发布，并形成年度组织绩效目标和考核要求；
2、拟定年度组织绩效考核管理制度及实施细则，牵头开展组织绩效考评；
3、收集和分析目标管理制度和绩效考核办法在执行过程中的反馈信息及相关需求，定期完善目标管理体系并修订组织绩效相关制度；
4、制定经营活动分析管理制度，定期组织召开经营分析会，监督经营计划执行情况；
5、跟踪、督办公司经营管理会议中发现的问题及问题解决落实情况；
6、根据公司经营计划及经营目标管理要求，跟进公司目标计划执行情况，对集团经营情况进行监督、评估、预警、反馈和汇总；
7、组织开展月度、季度和半年度（含战略回顾）、年度（含年度战略评估）集团经营会议，推动各项经营目标达成；
8、公司公文、重大管理及经营决策的批准、签发、公示和存档；
9、主导公司流程体系建设，广泛收集各业务单位需求和意见；
10、在集团层面统筹管理各类制度，包括制度的制定、评审、更新、发布等。

岗位要求
1、统招本科以上学历，运营管理相关专业。
2、7年以上工作经验， 担任过半导体IDM 公司、FAB 厂或Fabless 公司运营经理、高级经理、总监等职位。