职责概述：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定、完善财务管理制度，制定部门员工岗位职责；
3、加强财务监管，审核日常费用报销及其他财务报账，指导财务人员正确、及时、完整地处理账务；
4、监督公司资金管理工作，检查货币资金收支和管理使用情况，积极调度资金，定期或不定期对公司现金、银行存款进行盘点；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求6、拟定财务工作规划和年度计划，参与公司中、长期发展规划的制定；
7、负责财务部的组织管理工作，负责财务人员队伍建设，选拔、配备；
8、参与企业的经营管理，围绕提高企业的管理水平和经济效益，组织开展相关工作；
9、做好成本、会计核算和分析工作，及时提供真实的会计核算资料；提出改进意见和建议，为公司经营决策提供依据；
10、审核公司的财务报表，掌握公司的纳税情况，并给出合理建议；
11、负责组织财务人员定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向总经理提出建议，促进企业不断提高管理水平；
12、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并监督执行；
13、认真完成领导交办的其它工作任务。