岗位职责:1.掌握零售技能、商品知识、零售陈列、会员顾客服务等技巧;2.根据培养计划,达成各阶段培养目标;3.跟随导师实地负责门店产品销售、视觉陈列、库存管理等;4.独立负责门店管理。通过分析销售数据,制定合理工作计划达成业绩指标。岗位要求:1、统招本科24年应届毕业生,专业不限;2、热爱销售,对销售感兴趣3、具备良好的交际能力,善于倾听与表达,敏锐的洞察力,较强的抗压性;4、具备强烈的目标感及成就欲望,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。招募省份:陕西省发展路径:①储备干部:导购-店长-零售主管-零售经理②店铺合伙人:运营管理1家店铺+2家店铺+多家店铺③新零售运营:小红书、抖音、社群、直播等项目制推动