【岗位职责】
1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售；
2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标；
3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。
【任职要求】
1、统招大专及以上学历，30岁以下，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生；
2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验
者优先；
3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心；
4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。
【福利待遇等】
1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-20k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万；
2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等；
3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等；
4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营；
5、清晰的晋升通道：销售代表一销售主管一销售经理一销售总监一城市副总/总；
6、人性化的上班时间：周一至周五8:30—18：00，周末双休；