岗位职责：
1、负责物业管理师考试的培训工作：实施培训计划，监控培训过程，评估培训效果，完成培训课程的开发及制作；
2、负责职业技能等级评价考试工作（物业管理师）试题组卷、校对工作；
3、制定和完善培训相关制度、流程，建立完整的培训体系。
任职要求：
1、本科以上学历，工商管理、公共管理、经济学、社会学、建筑类等专业优先；
2、3年以上集团公司或院校培训工作经验，具备物业管理师相关资格证书；
3、具备丰富的培训、策划、实施及评估经验；
5、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确。
6、具有较好的分析力和理解能力，突出的学习能力，善于总结并能准确表达，良好的团队合作精神。
7、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等软件。