工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的实现。负责销售团队的组建、培训和日常管理，提高团队绩效。
主要职责：
- 制定并完成公司销售目标，确保销售额达成公司设定的增长率。
- 负责销售策略的制定和实施，优化销售流程，提高销售效率。
- 负责销售人员的招聘、培训和绩效评估，确保销售团队的质量。
- 建立并维护良好的销售渠道和合作伙伴关系，扩大公司的销售网络。
- 制定销售费用预算，合理分配销售费用，确保销售费用支出的合理性和可控性。
- 定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和洞察，协助公司制定销售策略。
职位要求：
- 本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，5年以上销售管理经验。
- 熟悉公司销售模式和销售策略，具有丰富的销售经验和成功案例。
- 具有敏锐的市场洞察力和销售预见能力，能够快速响应市场变化。
- 具备良好的沟通、领导和团队合作能力，善于协调各种资源。
- 具备较强的数据处理和统计能力，能够对销售数据进行分析和挖掘。