岗位职责:1、负责公司产品销售、重点品类业态的招商及品牌资源拓展工作;2、负责招商运营部工作的定位、调研和管理;制定本部门各阶段工作计划;布置和安排本部门各项工作有计划开展;3、负责部门员工业务培训、指导和管理工作,不断强化和提高员工素质,考评部门员工,调动员工工作积极性、增强部门员工的凝聚力;4、负责制定和分解项目招商及运营指标,并监督检查完成情况;5、组织开展市场行情收集和分析工作,根据市场导向及公司发展,制定月度、季度和年度销售目标,并按计划完成;6、责大客户的谈判与接洽,客情关系维护,并建立客户信息资料库;7、负责客户的开发、维护和优化工作,管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同,安排专门销售管理销售合同;8、负责区域重点项目招商工作的定位、调研和策划;9、管控统筹现有项目进度,进行计划节点管控,推进项目按期完成;10、负责组织建设(制定)招商运营管理制度等系列标准文件,并形成成果;11、协助公司高层制定长远发展战略,提供切实的市场依据;12、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先; 2、3 年及以上带团队工作经验 ;3、具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够根据市场变化迅速作出决策和调 整策略;4、具备良好的沟通和协调能力;5、具备强烈的责任心和敬业精神。