1、基本要求：35岁以下，大专以上学历，人力资源、行政管理类相关专业。
2、工作经验：3年以上大中型企业人力、行政工作经验，性格活泼，善于沟通，对外协调能力强，学习能力强、
3、专业技能：熟练操作office、3年以上驾龄。
4、工作职责：
（1）对外的行政外联工作；
（2）重要会议的保障工作；
（3）公司领导总结、计划制定。
（4）员工关系、组织员工活动。
（5）协助招聘及绩效考核工作。